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Sosteniamo l’innovazione tecnologica ascoltando le necessità del reparto di Neonatologia, in collaborazione con il personale sanitario, presso l’azienda Ospedaliero Universitaria Policlinico di Modena.
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Permessi, tutele e agevolazioni: quello che ogni famiglia dovrebbe sapere
Quando un bambino nasce e deve affrontare la terapia intensiva neonatale, anche la famiglia vive un percorso fatto di paure, attese e speranze. Per affrontare questo percorso non bastano coraggio e pazienza: servono anche informazioni chiare e aiuti concreti.
In questa pagina abbiamo raccolto tutte le forme di sostegno disponibili per le famiglie. Un unico spazio, pensato per guidarvi tra i diversi strumenti che possono alleggerire il vostro cammino.
Accudire un neonato in terapia intensiva significa dover affrontare giornate lunghe e impegnative, spesso lontano da casa e dal lavoro. In questi momenti è fondamentale sapere che esistono diritti e agevolazioni pensati per sostenere i genitori.
La domanda può essere presentata anche durante il ricovero: consigliamo di procedere il prima possibile, perché i tempi di risposta della medicina legale prima e dell’INPS poi sono spesso lunghi. Per avviare la pratica sarà necessario produrre la carta d’identità del neonato, che il Comune di Modena rilascia anche in via telematica per i bambini ricoverati.
Con il riconoscimento dell’invalidità i genitori avranno a disposizione alternativamente: 730 giorni di congedo retribuito al 100%, utilizzabile da entrambi sia in maniera continuativa che frazionata (un genitore per volta), oppure tre giorni di permesso al mese, anch’essi retribuiti al 100%.
Inps permessi 104
Inps congedi straordinari
Esistono poi altri diritti all’astensione lavorativa disponibili per tutti i genitori lavoratori dipendenti:
Per ottenere informazioni aggiornate e dettagliate su questi temi ci si può rivolgere a: INPS, patronati e sindacati.
Grazie alla spinta del Coordinamento Nazionale Vivere, l’Italia è stato il primo paese al mondo che, recependo le indicazioni dell’OMS, Organizzazione Mondiale della Sanità sulla Strategia Globale della Salute della Donna e del Bambino, ha progettato, redatto e promosso la Carta dei Diritti del Bambino Nato Prematuro.
Art. 1
Il neonato prematuro deve, per diritto positivo, essere considerato una persona.
Art. 2
Tutti i bambini hanno diritto di nascere nell’ambito di un sistema assistenziale che garantisca loro sicurezza e benessere, in particolare nelle condizioni che configurino rischio di gravidanza/parto/nascita pretermine, di sofferenza feto-neonatale e/o di malformazioni ad esordio postnatale.
Art. 3
Il neonato prematuro ha diritto ad ogni supporto e trattamento congrui al suo stato di salute e alle terapie miranti al sollievo dal dolore. In particolare ha diritto a cure compassionevoli e alla presenza dell’affetto dei propri genitori anche nella fase terminale.
Art. 4
Il neonato prematuro ha diritto al contatto immediato e continuo con la propria famiglia, dalla quale deve essere accudito. A tal fine nel percorso assistenziale deve essere sostenuta la presenza attiva del genitore accanto al bambino, evitando ogni dispersione tra i componenti il nucleo familiare.
Art. 5
Ogni neonato prematuro ha diritto ad usufruire dei benefici del latte materno durante tutta la degenza e, non appena possibile, di essere allattato al seno della propria mamma. Ogni altro nutriente deve essere soggetto a prescrizione individuale quale alimento complementare e sussidiario.
Art. 6
Il neonato prematuro ricoverato ha il diritto di avere genitori correttamente informati in modo comprensibile, esaustivo e continuativo sull’evolvere delle sue condizioni e sulle scelte terapeutiche.
Art. 7
Il neonato prematuro ha il diritto di avere genitori sostenuti nell’acquisizione delle loro particolari e nuove competenze genitoriali.
Art. 8
Il neonato prematuro ha diritto alla continuità delle cure post-ricovero, perseguita attraverso un piano di assistenza personale esplicitato e condiviso con i genitori, che coinvolga le competenze sul territorio e che, in particolare, preveda, dopo la dimissione, l’attuazione nel tempo di un appropriato follow-up multidisciplinare, coordinato dall’équipe che lo ha accolto e curato alla nascita e/o che lo sta seguendo.
Art. 9
In caso di esiti comportanti disabilità di qualsiasi genere e grado, il neonato ha il diritto di ricevere le cure riabilitative che si rendessero necessarie ed usufruire dei dovuti sostegni integrati di tipo sociale, psicologico ed economico.
Art. 10
Ogni famiglia di neonato prematuro ha il diritto di vedere soddisfatti i propri speciali bisogni, anche attraverso la collaborazione tra Istituzioni ed Enti appartenenti al Terzo Settore.
Affrontare un ricovero in terapia intensiva neonatale significa spesso dover sostenere spese impreviste e organizzare la vita familiare in modo diverso, anche per diversi anni. Esistono alcuni contributi, agevolazioni e servizi di cui possono usufruire i genitori.
Accanto alle necessità pratiche ed economiche, è necessario anche sostenere le emozioni, le paure e lo stress dei genitori.
Se stai affrontando questo percorso, sappi che non sei solo.
Siamo qui per camminare al tuo fianco, passo dopo passo.
Fonti:
Decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015
Decreto Legislativo n. 151 del 2001
INPS – Congedo di maternità (parto molto prematuro; sospensione per ricovero neonato): Circolare n. 69/2016; Circolare n. 148/2019.
INPS – Congedo parentale e aumenti indennità 2025: circolare. n. 95/2025
INPS – Riposi per allattamento (madri e padri): Scheda servizio.
Legge 104/1992
Esenzioni ticket – Emilia-Romagna: Elenco regionale esenzioni